Mayıs 2025'te, Hindistan'ın her yerindeki 20.8'den fazla lakh öğrencisi NEET UG testi için ortaya çıktı -tüm zulümlü rüya: Beyaz ceketi doktor olmak için giymek. Ama 19 lakh'ın gelmezse ne olur? Ulusal Tıp Komisyonu'ndan elde edilen verilere göre, Hindistan şu anda 776 tıp üniversitesinde yaklaşık 1.17.881 MBBS koltuğu bulunmaktadır. Bu, NEET adaylarının% 6'sından azının bu yıl bir koltuk sağlayacağı anlamına geliyor.
Öğrencilerin ve ailelerinin büyük çoğunluğu için bu karışıklık, hayal kırıklığı ve çoğu durumda acele kararlara yol açar. En yaygın geri dönüş, ilgilenilmeyen, ancak seçenek eksikliğinden seçilmeyen genel bir BSC derecesidir. Ve ne yazık ki, genel bir sonuç, yıllarca daha fazla soruşturma yapılmadığı sürece artık istihdamı garanti etmemektedir. Ancak MBBS'de yapanlar için bile yeni bir soru gündeme gelmeye başlar: Maliyetlere değer mi?
Test
Özel bir kolejde bir MBBS derecesinin çabası bir yer arasında maliyeti olabilir. £50 lakh da £1.2 crore, kuruma bağlı olarak. Ücretlerin sübvanse edildiği devlet üniversitelerinde bile, koçluk, konaklama, kitaplar ve olası lisansüstü çalışmaların maliyetleri hızla katkıda bulunur. Ve öğrenciler MBB'lerini tamamladıktan sonra kendilerini ne görüyorlar?
Zaten doymuş bir sağlık sistemi. Hindistan'ın doktordan nüfusa arasındaki mevcut ilişkisi 1: 811'dir, WHO 1: 1000'den daha iyidir. Yoğun rekabet ve sınırlı sayıda lisansüstü slot nedeniyle, birçok mezun ya da düşük istihdamda kalır veya NEET PG'ye hazırlanmak için yıllar geçirir. Eğer hedef yerinde çalışmak ve önemli bir katkıda bulunmaksa, bir MBBS derecesi sağlık sisteminde bir kariyere başlamak ve bitirmek için gerçekten gerekli midir?
Kariyer fırsatları konusunda farkındalığı artırmak için Dokthub, en çok önemli olduğu genç öğrencileri hedefleyen öğrencilerin farkındalığını artırmak için ülke çapında bir kampanya olan #SpecialyFocus kampanyasını başlattı: kampüste. Ayrıca, birçoğu perakende ve sanat akımları da dahil olmak üzere 12. sınıf öğrencileri için mevcut olan 8.000'den fazla özel kursa erişim sunmaktadır. Bunlar sadece hemşirelik, hastane yönetimi, klinik araştırmalar, halk sağlığı ve epidemiyoloji, ruh sağlığı danışmanlığı, tıbbi kodlama ve faturalandırma, sağlık bilişim ve veri analizi, radyoloji, operasyon tiyatrosu (OT) teknolojisi, diyaliz ve diğer paramedik rollere yönelik endüstrilerde yedekleme planları değildir.
Nitelikli klinik olmayan ve müttefik uzmanlara olan artan talep göz önüne alındığında, bu sektörlerin çoğu on yıl boyunca daha hızlı istihdam, daha düşük bir yatırım ve iş ve yaşam arasında daha iyi bir denge sunmaktadır.
Hatırlamak önemlidir: Doktorlar önemlidir, ancak sağlık hizmetlerini hazırlayan tek kişi değil. Her tedavi planının arkasında hemşireler, laboratuvar teknisyenleri, danışmanlar, yöneticiler, veri analistleri ve acil durum personeli vardır. Sağlık hizmetleri dijital ve merkezi olmayan hale gelirse, sektörün acilen işlevler arasında eğitilmiş yetenekler olması gerekir. Bu, NEET veya MBB'lerin dik yatırımını yeniden düşünen aileler netleştirmeyen öğrenciler için bir başarısızlık değildir. Soruyu yargılamak için bir fırsat: İnsanlara yardım etmek ister miyim, yoksa sadece başlığı mı ister miyim? Sağlık hizmetleri bir çağrıdır, evet – ama aynı zamanda bir endüstridir. Ve her sektörde olduğu gibi, beceri, tutku ve amacı takdir ediyor. Tatmin edici, istikrarlı bir kariyer inşa etmenin yüzlerce yolu vardır. MBBS bunlardan sadece biri. Sağlık hizmetlerine katkıda bulunma hayali hala hayatta.
Bu makale kurucusu ve CEO'su Dokthub, Ahmedabad, Dr. Sandip Patel tarafından yazılmıştır.
Öğrencilerin ve ailelerinin büyük çoğunluğu için bu karışıklık, hayal kırıklığı ve çoğu durumda acele kararlara yol açar. En yaygın geri dönüş, ilgilenilmeyen, ancak seçenek eksikliğinden seçilmeyen genel bir BSC derecesidir. Ve ne yazık ki, genel bir sonuç, yıllarca daha fazla soruşturma yapılmadığı sürece artık istihdamı garanti etmemektedir. Ancak MBBS'de yapanlar için bile yeni bir soru gündeme gelmeye başlar: Maliyetlere değer mi?
Test
Özel bir kolejde bir MBBS derecesinin çabası bir yer arasında maliyeti olabilir. £50 lakh da £1.2 crore, kuruma bağlı olarak. Ücretlerin sübvanse edildiği devlet üniversitelerinde bile, koçluk, konaklama, kitaplar ve olası lisansüstü çalışmaların maliyetleri hızla katkıda bulunur. Ve öğrenciler MBB'lerini tamamladıktan sonra kendilerini ne görüyorlar?
Zaten doymuş bir sağlık sistemi. Hindistan'ın doktordan nüfusa arasındaki mevcut ilişkisi 1: 811'dir, WHO 1: 1000'den daha iyidir. Yoğun rekabet ve sınırlı sayıda lisansüstü slot nedeniyle, birçok mezun ya da düşük istihdamda kalır veya NEET PG'ye hazırlanmak için yıllar geçirir. Eğer hedef yerinde çalışmak ve önemli bir katkıda bulunmaksa, bir MBBS derecesi sağlık sisteminde bir kariyere başlamak ve bitirmek için gerçekten gerekli midir?
Kariyer fırsatları konusunda farkındalığı artırmak için Dokthub, en çok önemli olduğu genç öğrencileri hedefleyen öğrencilerin farkındalığını artırmak için ülke çapında bir kampanya olan #SpecialyFocus kampanyasını başlattı: kampüste. Ayrıca, birçoğu perakende ve sanat akımları da dahil olmak üzere 12. sınıf öğrencileri için mevcut olan 8.000'den fazla özel kursa erişim sunmaktadır. Bunlar sadece hemşirelik, hastane yönetimi, klinik araştırmalar, halk sağlığı ve epidemiyoloji, ruh sağlığı danışmanlığı, tıbbi kodlama ve faturalandırma, sağlık bilişim ve veri analizi, radyoloji, operasyon tiyatrosu (OT) teknolojisi, diyaliz ve diğer paramedik rollere yönelik endüstrilerde yedekleme planları değildir.
Nitelikli klinik olmayan ve müttefik uzmanlara olan artan talep göz önüne alındığında, bu sektörlerin çoğu on yıl boyunca daha hızlı istihdam, daha düşük bir yatırım ve iş ve yaşam arasında daha iyi bir denge sunmaktadır.
Hatırlamak önemlidir: Doktorlar önemlidir, ancak sağlık hizmetlerini hazırlayan tek kişi değil. Her tedavi planının arkasında hemşireler, laboratuvar teknisyenleri, danışmanlar, yöneticiler, veri analistleri ve acil durum personeli vardır. Sağlık hizmetleri dijital ve merkezi olmayan hale gelirse, sektörün acilen işlevler arasında eğitilmiş yetenekler olması gerekir. Bu, NEET veya MBB'lerin dik yatırımını yeniden düşünen aileler netleştirmeyen öğrenciler için bir başarısızlık değildir. Soruyu yargılamak için bir fırsat: İnsanlara yardım etmek ister miyim, yoksa sadece başlığı mı ister miyim? Sağlık hizmetleri bir çağrıdır, evet – ama aynı zamanda bir endüstridir. Ve her sektörde olduğu gibi, beceri, tutku ve amacı takdir ediyor. Tatmin edici, istikrarlı bir kariyer inşa etmenin yüzlerce yolu vardır. MBBS bunlardan sadece biri. Sağlık hizmetlerine katkıda bulunma hayali hala hayatta.
Bu makale kurucusu ve CEO'su Dokthub, Ahmedabad, Dr. Sandip Patel tarafından yazılmıştır.
